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ジョブ理論イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ハーパーコリンズ・ノンフィクション)

ジョブ理論イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ハーパーコリンズ・ノンフィクション)

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ジョブ理論イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム (ハーパーコリンズ・ノンフィクション)
クレイトン M クリステンセン(著), タディホール(著), カレンディロン(著), デイビッド S ダンカン(著), 依田光江(翻訳)
ハーパーコリンズ・ジャパン

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執筆者について｜フォアビスタ株式会社

フォアビスタ株式会社は、企業ブランドに特化したブランディング会社として、ネーミングやメッセージなど企業ブランドの構成要素について研究・考察を継続的に行なっています。本コラムでは、企業ブランドのネーミング背景を事実ベースで整理し、客観的な視点で紹介します。

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関連テーマ： 戦略コンサルタントが大事にしている目的ドリブンの思考法【DL特典未収録原稿&思考の地図】 ↗︎

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