市場で際立つ世界観。
小規模メーカーが挑んだ、
〝品格ある〟ブランディング。

Joseph & Co.

ヨゼフ商会

小規模メーカーが挑む、
競争市場でのブランディング。

ヨゼフ商会は、東京都内の有名女子校を中心に高品質な制服を提供する小規模メーカーです。従業員10名以下ながらも、採寸を行い半オーダーメイドで仕上げる制服の品質やデザインには定評があり、長年にわたり顧客からの支持を獲得し、安定した経営を続けています。

しかし、制服メーカーである以上、少子化の影響を避けることはできません。既存顧客を維持しつつも、新たな女子校との取引を開拓していく必要があります。そこで、ヨゼフ商会は企業ブランディングを通じて、競争の激しい学制服市場での差別化を図り、小規模ながらもブランド価値を高めることを決意。当社は、そのブランディング戦略を担い、新規顧客獲得とブランド価値向上を支援しました。

縮小する市場で
新たな取引先を求めて。

新たな女子校との新規取り引きを目標に掲げたヨゼフ商会は、そのために必要な「信頼感の醸成」、「顧客ニーズに応える提案力の発信」、「良好な企業イメージのアピール」には、企業ブランディングが有効だと判断します。

自社のブランディングによって、競争が激しい学制服市場の中で差別化を図り、小規模ながらも最大限にブランド価値を高めることで、これまでとは異なる女子高にアプローチできると考えたのです。

ブランドの核を定め、
独自性を際立たせる。

当社は、ヨゼフ商会のアイデンティティを再定義することから着手しました。理念をMVV（ミッション・ビジョン・バリュー）として整理し、「女子の品格ある確かなスタイルづくり」というブランドの核を明確化。さらに、同社の強みである半オーダーメイドを視覚的に伝えるため、採寸に使用する「メジャー」をモチーフにしたロゴを開発しました。

また、「巣立ち」をコンセプトに、ブランドスタイルブック（会社案内）と企業Webサイトを制作。品格ある制服を身にまとい親元から巣立つ生徒の姿を描写することで、品質と個性が際立つブランドイメージを構築しました。