企業ブランディングを軸とした
５つのブランディング領域

フォアビスタの企業ブランディングは、顧客に選ばれ、社員からも支持される「なくてはならないブランド」を実現することを目指します。鍵となるのは、外部に向けた“競争力”と内部を惹きつける“求心力”の相乗効果。私たちは、この両軸を同時に高める実践的アプローチで、企業価値を強化します。

フォアビスタの事業ブランディングは、事業(ビジネス)の「優位性」を誇示するのではなく、その「必然性」を示すことを重視しています。生活者の価値観が多様化するなかで、顧客にとっての意味や意義を示すことが、持続的な「受容」と「需要」を生み出す起点になると私たちは考えます。

企業の社会的存在意義を“パーパス”として明確化し、経営方針や事業活動に反映させる仕組みを構築。社会的な評価の向上、優秀な人材の獲得、持続的な成長を目指します。

フォアビスタのインナーブランディングは、社員一人ひとりの意思と行動を企業の方向性に沿わせ、組織全体で一貫した価値提供を可能にします。社員教育や啓発にとどまらず、ブランド価値を高め、組織の実行力や成果の創出力を高めます。

フォアビスタのアウターブランディングは、企業の存在感と競争力を高めるための社外施策です。言葉とデザインでブランドの世界観を形づくり、効果的なメディアを選定し戦略的に発信。知名度や信頼度を向上させ、市場における優位性を築きます。